BESSER
SICHER
AM ARBEITSPLATZ.

Bei der betrieblichen Erst-Unterweisung wird jeder neue Mitarbeitende direkt nach seiner Einstellung von seinem direkten Vorgesetzten zu den Themen Brandschutz, Erste Hilfe, Verhalten im Notfall, Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers, Gefahrstoffkennzeichnung, Sicherheitskennzeichnung, Unfallursachen, Unfallarten, Unfallmeldung, Flucht- und Rettungswegen sowie zu Sammelplätzen geschult. Jeder Mitarbeitende erhält im Anschluss umfassendes Informationsmaterial zu den einzelnen Themen, welche laufend aktualisiert werden.

In der Sicherheitsunterweisung für Büroarbeitsplätze stehen die gesundheitlichen Risiken, die sich aus der Arbeit an Bildschirmarbeitsplätzen ergeben können, im Vordergrund. Zu den potenziellen Gefahrenquellen gehören insbesondere körperliche, visuelle und psychische Belastungen. Themen sind hier u. a. Erste Hilfe, korrekte Sitzhaltung, Arbeitsmittel, Organisation der Arbeit, Arbeitsplatzgestaltung, Lichtverhältnisse, mögliche Vorsorgeuntersuchungen, BG-Versicherungsschutz, Wegeunfälle, Alkohol, Drogen, Medikamente, Rechte & Pflichten, elektrischer Strom, Heben und Tragen, Ergonomie, Leitern & Tritte, PSA* und bestimmte Verwendung, Gefahrstoffe sowie Brandschutz. Auch die Besonderheiten einer sicheren Arbeitsumgebung bei mobiler Arbeit und Homeoffice werden hier behandelt. Die Unterweisung wird von unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit durchgeführt. Diese Unterweisung ist für alle Mitarbeitenden, die im Büro tätig sind, einmal jährlich beschlossen. Für Auszubildende ist diese Unterweisung halbjährlich verpflichtend. Für die Unterweisungen bieten wir verschiedene Termine an. Bei Änderungen am Arbeitsplatz oder Neuerungen im Unternehmen wiederholen wir diese Unterweisung.

In der Sicherheitsunterweisung für Monteure stehen die Gefahren, die sich bei der Arbeit auf Baustellen ergeben können, im Vordergrund. Themen sind hier u. a. Erste Hilfe, Ausrüstung, Arbeitskleidung, Arbeitsmittel, Organisation der Arbeit, mögliche Vorsorgeuntersuchungen, BG-Versicherungsschutz, Wegeunfälle, Alkohol, Drogen, Medikamente, Rechte & Pflichten, elektrischer Strom, Heben und Tragen, Ergonomie, Leitern & Tritte, PSA* und bestimmte Verwendung, Unfallbeispiele, Gefahrstoffe sowie Brandschutz. Ein Fokus liegt hier auf den Bereichen elektrischer Strom und elektrisches Handwerkszeug, um Unfälle bei Arbeiten an Anlagen und Maschinen und Arbeiten in der Nähe elektrischer Anlagen und Betriebsmittel vorzubeugen und sicheres Arbeiten für sich und andere im Umgang mit Elektrizität zu gewährleisten.

Die Ausstattung unserer Teams mit modernster Sicherheitsausrüstung und Geräten, die auf dem neuesten Stand sind, ist uns sehr wichtig. Dazu gehören auch die regelmäßige Auffrischung und Übung der richtigen Handhabung der Ausrüstung – ob im Team oder allein, was im praktischen Teil der Schulung trainiert wird. Die Unterweisung wird von der Fachkraft für Arbeitssicherheit durchgeführt. Diese Unterweisung ist für alle Mitarbeitenden, die als Monteure tätig sind, einmal jährlich angeordnet. Für Auszubildende ist diese Unterweisung halbjährlich verpflichtend. Bei Änderungen am Arbeitsplatz oder Neuerungen im Unternehmen wiederholen wir diese Unterweisung.

Mitarbeitende, die Firmenfahrzeuge aus unserem Fuhrpark nutzen oder ein Dienstfahrzeug für berufliche sowie private Zwecke zur Verfügung gestellt bekommen haben, werden einmal im Jahr im richtigen Umgang mit den Fahrzeugen nach UVV unterwiesen. Dabei werden je nach Fahrzeugtyp (PKW, LKW, Nutzfahrzeuge) verschiedenen Schwerpunkte behandelt. Im Vordergrund stehen neben den theoretischen Inhalten auch immer konkrete Beispiele aus der Praxis. In der Unterweisung werden u. a. folgende Themen behandelt: Eignung zur Führung von Fahrzeugen, Aufgaben vor und nach der Fahrt, Spiegel, Fahrersitz, Assistenzsysteme, Smartphone, Abstand, Beleuchtung, Missbrauch von Alkohol, Drogen und Medikamenten, Fahrzeugprüfung­  (z. B. Reifen, Flüssigkeiten), Sicherung der Ladung, vorgeschriebene Sicherheitsausrüstung, Fahrverhalten, Abstand, Beleuchtung, Bremsen, Lenkung, Ordnungswidrigkeiten Verhalten bei Unfällen und Pannen, Notsituationen und anderen nicht vorhersehbaren Ereignissen, Erste Hilfe, verschiedene Wettersituationen sowie Rechte und Pflichten im Umgang mit Dienstfahrzeugen. Die Unterweisungen werden von unserer Fachkraft für Sicherheit in Zusammenarbeit mit unserem internen Fuhrpark-Beauftragten abgehalten. Da wir in unserem Fuhrpark viele E-Fahrzeuge haben, wurden die Unterweisungen um ein Zusatzmodul zum Thema­  E-Mobilität ergänzt. Bei Änderungen, wie beispielsweise neuen Fahrzeugen im Fuhrpark, wiederholen wir diese Unterweisung bei Bedarf.

Bei der Praml Group haben wir zudem mehrere interne Sicherheitsbeauftragte, die aufgrund der zeitlichen, räumlichen und fachlichen Nähe zu unseren Mitarbeitenden alle Anforderungen kennen und somit einen maßgeblichen Beitrag zum Gesundheitsschutz und der Arbeitssicherheit leisten. Bestandteile des Grundlehrgangs zum Sicherheitsbeauftragten sind u. a. Aufgaben und Stellung eines Sicherheitsbeauftragten, rechtliche Grundlagen und Regelwerk im Arbeitsschutz, Grundpflichten und Funktionen im Arbeitsschutz, sicherheitstechnische Einrichtungen, betriebliche Sicherheitsprogramme, Gesundheits- und Unfallgefahren, Unfallursachen, Unfallarten, Unfallmeldung, Erkennen von Gefährdungen, Rahmenbedingungen zur Gefährdungsbeurteilung, Auswahl und Anwendung persönlicher Schutzausrüstung, Gefährdungen durch Lärm und Schutzmaßnahmen, Erste Hilfe im Betrieb, betrieblicher Brandschutz und ergonomische Gestaltung von Arbeitsplätzen. Nach dem Grundlehrgang werden je nach Einsatzgebiet spezifische Aufbaulehrgänge, in welchen die erworbenen Kenntnisse vertieft und erweitert werden, angeboten. Durch praxisbezogene und interaktive Vermittlung der Inhalte mit zahlreichen Fallstudien sind unsere Sicherheitsbeauftragten für die Praxis bestmöglich gerüstet. Interne Sicherheitsbeauftragte haben eine große Vorbildfunktion, was sich stark auf das sicherheitsbewusste Verhalten des ganzen Teams auswirkt.

Verantwortliche Elektrofachkräfte sind bei uns Mitarbeitende, die elektrotechnische Arbeiten beaufsichtigen, planen und organisieren. Voraussetzung hierfür ist die persönliche Eignung sowie ein Meister im Elektrotechnikhandwerk oder eine gleich-/ höherwertige Vorqualifikation. Inhalte der Schulung sind unter anderem Arbeitsschutzgesetz, technische Regeln für Betriebssicherheit, Betriebssicherheitsverordnung, Erstellung von Arbeitsanweisungen, persönliche Schutzausrüstungen, Haftung, Verantwortung und mögliche Rechtsfolgen, Unterweisungen und Schulungen von Mitarbeitenden im jeweiligen Fachbereich (Schulungsinhalte, persönliche Voraussetzungen, Unterweisungsintervalle, Dokumentation usw.) sowie Niederspannungsanlagen (Dokumentation bei Inbetriebnahme, Ausrüstung, Tätigkeiten usw.). Im Vordergrund dieser Schulung steht vor allem die Sensibilisierung zu mehr Gefahrenbewusstsein im beruflichen Alltag. Durch die Vorbildfunktion und die Nähe zu den Kollegen wird das erlernte Fingerspitzengefühl an das ganze Team weitergegeben. Bei Änderungen am Arbeitsplatz oder Neuerungen im Unternehmen (z. B. neue Arbeitsgeräte) wiederholen wir die Unterweisungen.

Hubarbeitsbühnen sind bei korrekter Verwendung sehr sichere Arbeitsgeräte. Trotzdem können, wie bei allen Geräten, Risiken und Gefahren auftreten. In einer theoretischen und praktischen Schulung üben Mitarbeitende, die Hubarbeitsbühnen bei uns nutzen, den Umgang mit diesen. Inhalte der Schulung sind rechtliche Grundlagen, Sicherheitsanforderungen und -vorrichtungen, Kategorien von Arbeitsbühnen und deren Einsatzmöglichkeiten, Aufstellung, tägliche Funktionskontrolle, Warnhinweise, Beschränkungen, Steuerfunktionen, Abstützung, Untergrund, Verfahren, elektrische Spannung, PSA, Transport, Spezialarbeitseinsätze, Arbeiten im öffentlichen Straßenverkehr, Arbeiten auf Baustellen, Arbeiten an Produktionsanlagen, Analyse von Unfallszenarien sowie Präventionsmaßnahmen.

Die Bedienung einer Hubarbeitsbühne erfordert ein hohes Maß an Fachwissen und Erfahrung. Eine jährliche Unterweisung, welche sicherstellt, dass Bediener immer auf dem neuesten Stand sind und ihre Fähigkeiten kontinuierlich verbessern können, ist somit unverzichtbar. Bestandteile der Schulung sind Unterstützungspflichten, Handhabung und Verhalten, Benutzung von Einrichtungen, Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen, persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz, Zutritts- und Aufenthaltsverbote, Notfallmaßnahmen, Inbetriebnahme, Betrieb, Außerbetriebnahme und Instandhaltung, personenbesetzte Lastaufnahmemittel, Einsatz von Hubarbeitsbühnen an verschiedenen Orten, Prüfungen, Betriebsanweisungen und Prüfbuch. Bei Änderungen am Arbeitsplatz oder Neuerungen im Unternehmen wiederholen wir die Unterweisung.

*PSA = Persönliche Schutzausrüstung
**PSAgA = persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz

Unsere Sachkundigen für Brandabschottungen werden regelmäßig geschult, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben, regelmäßig Notfallsituationen in Theorie und Praxis durchzuspielen und ihre Kompetenzen zu erweitern. Nur so können sie im Ernstfall schnell und sicher agieren und die Ausbreitung von Bränden verhindern. Durchbrüche für Leitungen und Kabel in Decken und Wänden, welche brandschutztechnischen Anforderungen unterliegen, müssen zwingend fachgerecht abgedichtet werden. Nur auf diese Weise kann im Falle eines Brandes die Ausbreitung des Feuers durch die Schwachstelle in weitere Brandabschnitte verhindert werden. In der Schulung wird das notwendige Fachwissen vermittelt, um Brandabschottungen sachgemäß zu installieren. Ein weiterer Fokus liegt auf dem frühzeitigen und sicheren Erkennen von Mängeln, um im Ernstfall angemessene Maßnahmen ergreifen zu können. Zudem bieten wir herstellerspezifische Produktschulungen hierzu an.

Alle Mitarbeitenden, die Diisocyanate verwenden, müssen diese Schulung absolvieren, um sicherheitsförderndes Verhalten zu festigen und Routine im Umgang mit Diisocyanaten zu gewährleisten. Bei unsachgemäßem Verhalten können Diisocyanate eine irreversible allergische Reaktion, wie die Sensibilisierung der Atemwege, verursachen. Inhalte der Schulungen sind u. a. chemische Eigenschaften der Diisocyanaten, (akute) Toxizität, Exposition gegenüber Diisocyanaten, Gefahrenindikatoren, Ursachen von Sensibilisierung, Grenzwerte am Arbeitsplatz, Viskosität, Temperatur, Molekulargewicht, Risikorelevanz der Flüchtigkeit, persönliche Hygienemaßnahmen, Schutzausrüstung inkl. sachgemäßer Verwendung und Grenzen, Risiken einer Exposition durch Kontakt, Risiken im eingesetzten Anwendungsprozess, Schutzmaßnahmen, Belüftung, Reinigung, Leckage, Wartung, Schutz umstehender Personen, Erkennen der wesentlichen Handhabungsetappen, spezifische nationale Codesysteme und das Entsorgen leerer Verpackungen. Im Anschluss an diese Schulung werden die vermittelten Kenntnisse von jedem betroffenen Mitarbeitenden in Form einer Prüfung dokumentiert.

Unser Ziel ist es, möglichst viele unserer Mitarbeitenden als Ersthelfer auszubilden und in Erster Hilfe zu schulen. Bei Unfällen oder einer plötzlichen Erkrankung, ist der Ersthelfer unverzichtbar. Er ergreift sofort die notwendigen Maßnahmen der Ersten Hilfe, um die betroffene Person zu stabilisieren und bis zum Eintreffen des Rettungsdienstes zu versorgen und die Unfallstelle abzusichern. Inhalte der Ausbildung für unsere Ersthelfer sind u. a. Eigenschutz, Absicherung von Unfällen, Wundversorgung, Umgang mit Gelenkverletzungen und Knochenbrüchen, Verbrennungen, Hitze-/Kälteschäden, Verätzungen, Vergiftungen sowie lebensrettende Sofortmaßnahmen wie stabile Seitenlage und Wiederbelebung. Die theoretischen Inhalte werden mit praktischen Übungen gefestigt. Regelmäßige Fortbildungen sind für unsere ausgebildeten Ersthelfer verpflichtend. Die vorgeschriebene Mindest-Quote haben wir mit unserer Anzahl an ausgebildeten Ersthelfern deutlich überschritten. Wir freuen uns sehr, dass sich bei uns so viele Mitarbeitende als Ersthelfer engagieren. Unser Betriebsarzt steht uns mit seinem Team für alle Fragen zur Ersten Hilfe das ganze Jahr über beratend zur Seite.

Wir bieten ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die auf die Bedürfnisse unserer Berufsgruppen zugeschnitten sind, und unter der Arbeitszeit von unserem Betriebsarzt Herrn Dr. Pikal durchgeführt werden. Spezifische Untersuchungen sind zum Beispiel die Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung zur körperlichen Eignung des Mitarbeiters, die Vorsorgeuntersuchung für Bildschirmarbeitsplätze sowie die Vorsorgeuntersuchung für Arbeiten mit Absturzgefahr. Je nach Berufsfeld und Einsatzgebiet sind diese Vorsorgeuntersuchungen freiwillig oder verpflichtend für unsere Mitarbeitenden.

Wir haben an allen Standorten mehrere Brandschutzhelfer, welche den Brandschutzbeauftragten unterstützen und Brandbekämpfung bei Entstehungsbränden und vorbeugenden Brandschutz durch Kontrolle bei Arbeiten mit Feuer oder Hitze leisten. Sie können Feuerlöscheinrichtungen richtig einsetzen und weisen im Ernstfall den eintreffenden Rettungsdienst ein. Inhalte der Schulung sind Aufgaben und Notwendigkeit eines Brandschutzhelfers, Rechtsgrundlagen, Brennen und Löschen, Brandgefahren, Voraussetzungen für Verbrennungen und Brände, brennbare Stoffe, Brandklassen, Feuerlöscher, Notruf, Notfallmaßnahmen, Löschmöglichkeiten, Fluchtwege, Sammelplätze, Meldung an die Feuerwehr, Anwendung der Feuerlöscher. In Anschluss an den Theorieteil folgt eine praktische Löschübung mit dem Feuerlöscher. Die vorgeschriebene Mindest-Quote haben wir mit unserer Anzahl an ausgebildeten Brandschutzhelfern deutlich überschritten. Die Schulung können bei uns alle Mitarbeitenden absolvieren. Wir freuen uns sehr, dass sich bei uns so viele Mitarbeitende engagieren und sich als Brandschutzhelfer zur Verfügung stellen.